統合失調症患者の就業率は15％との調査結果 その理由と対策

こんなデータを見つけました。

統合失調症はもっとも代表的な、ありふれた脳の病気のひとつです。
人種、民族、地域を越え、その生涯有病率は0.6～1.9%と言われます。
近年ではこの疾患の入院患者は減少傾向にあるとはいえ日本でも数十万人いて、病床占有率は最高です。
思春期以降に、ありもしない悪口が聞こえてくる、支離滅裂な話をするといった症状からこの病気が発見されます。
患者の就業率は15%程度で、外来治療を受けている患者でもほとんどが無職であり、社会的な問題となっています。
引用（http://www.bioportal.jp/ja/Column/2009/02/post_47.html）

なんと統合失調症患者の就業率は15%だというのです。
就業率が15%ということは統合失調症で無職の割合は85%にもなります。

なぜ統合失調症患者は働けないのか考えてみた

そもそもなぜ統合失調症で働いている人が15%しかいないのか考えてみました。

陽性症状

陽性症状による幻覚や被害妄想。これがあると仕事どころではないですよね。
発作が起こると仕事に手が付かないし周りにも迷惑が掛かるのでクビになってしまう可能性もあります。
しかし、統合失調症の陽性症状は比較的薬で落ち着くのでそこまで働くことの障害にはならないのではと思います。

陰性症状

うつ病のように体が動かなくなる陰性症状。これは仕事をする上でかなりの障害になると思います。
そもそもベッドから起きられないし仕事どころではないです。
個人的にですが陰性症状って薬を飲んでも効き目が薄いような気がします。
なので陰性症状に悩んでいる統合失調症患者の方は多いんじゃないかと思います。

認知機能障害

頭が働かなくなり集中力が衰える認知機能障害。これも陰性症状と並んで仕事ができない大きな理由なのではないでしょうか。
仕事をする上で周りの人と会話をしたり文字を読んだりということは必須です。
しかし認知機能障害があるとそれらが困難になるため仕事に支障があります。
統合失調症の人が仕事でミスが多いというのはこの障害が原因です。

オープン就労

ここからは統合失調症の就職について考えます。
オープン就労（病気を明かして就職活動すること）だと統合失調症だということを就職先に伝えなければなりません。
世間の統合失調症のイメージはめちゃくちゃ悪いです。はっきり言ってオープンで雇ってくれる会社はほぼ無いと思います。
周りに迷惑を掛ける可能性がある上、途中で会社を辞めることも多いので会社としても取りたがらないです。

治療していた間の空白期間

逆に病気ということを隠して就職活動をするクローズ就労をしたとしても、たいていの統合失調症患者には治療していた間の空白期間があると思います。
就職活動において空白期間というのはネックになります。

統合失調症患者が生活するには

就職や労働が困難な統合失調症患者。ではどうやって生活すればいいのか考えてみた。

障害年金

障害年金は働けない人の救世主。しかも統合失調症患者は障害年金をもらえる対象となっています。
条件としては

• 初診日から1年6ヶ月が経っていること
• 初診日に年金を払っていたこと

これがクリアできていれば障害年金が月に6万5千円、もしくは12万円がもらえます（基礎年金か厚生年金かによって給付額が変わります）。

障害年金が貰えれば一気に生活が楽になりますよね。
というか贅沢をしなければ働かなくても暮らしていけます。
欲しいですよねぇ。

家族の助け

これは働けないので家族に養ってもらうという考えです。
両親や結婚相手などの収入で暮らしていきます。
あまり世話にはなりたくありませんが働けないのでは仕方ありません。

統合失調症でもできる仕事を考える

まず、統合失調症に接客業は無理です。
これは心療内科の先生に言われたことなんですが、もし接客ができるようならその人は統合失調症じゃないらしいです。

上で少し書きましたが、認知機能障害がある人は頭を使う業種は無理だと思います。
なのでライン工や警備員なんかがいいのではないかと思います。

統合失調症の就職支援を利用する

就労移行支援事業というものがあるらしいです。
これは職業訓練所のようなもので、無料で受けられます。
症状がある程度緩和されて外に出られるようになった方向けですがこれを活用しない手はないと思います。
ハローワークなどが窓口となっていますので応募してみてはいかがでしょうか。

改正された障害者雇用促進法に賭ける

平成28年4月から障害者雇用促進法が新しくなり、精神障害者も障害者枠として採用され、しかも採用枠が大きくなりました。
これにより統合失調症患者でも障害者枠として就職ができるようになりました。
これを利用しない手はありません。

デメリットとして、収入が少ないという面があります。
障害者枠で就職した場合、週に数日であったり午前中だけしか働かせてもらえず結果として少ししか給料がもらえなかったという話を聞いたことがあります。
障害者の差別をなくすためにこの法律がしっかり守られるようになって欲しいです。

 

在宅ワークをしてみる

「クラウドソーシング」というものをご存知ですか？

これは企業がインターネットを通じて個人に仕事を委託するもので、スキマ時間にお金を稼ぐことができることから主婦の方に人気のお仕事です。

 

クラウドソーシングに資格やスキルは必要ありません。

クラウドワークス
↑こちらから現在求められている仕事をチェックすることができるのですが、「生活の悩み」や「病気をしたときの体験談」など、誰にでも書けるような文章を投稿するだけでいいのです。

クラウドソーシングの体験談

実は私もこれでお金を稼いでいたことがあります。

私のやった仕事は「単語の仲間はずれ探し」という、半分クイズ遊びみたいなものでした。

例えば「『犬・猫・ラーメン・カラス』この中にある仲間はずれを選んでください」という問題に『ラーメン』を選んでクリックするだけです。

「なんでこんなのでお金がもらえるの！？」と思うかもしれないですが、これは検索サイトのYahooからの依頼で、「検索結果の精度を上げるための大切な作業」とのことでした。

 

1. お金がもらえる
2. スマホがあれば寝ながらでも可能
3. 職歴が付き、空白期間を無くすことができる

1番2番は説明不要だと思います。

 

そして3番が個人的に1番のメリットです。

先ほど、私はyahooからの仕事をやっていたと書きましたが、これをやれば「yahooで働いていました」って言えるんじゃね？ というセコい気持ちで始めたんですよ。

yahooで働いていたというのは言い過ぎだとしても、「IT関係の仕事でお手伝いをしていました」というのは事実です。

なので病気が治った後の就職活動でもクラウドソーシングの経験があれば、闘病生活中の空白期間を消すことができるわけです！

 

登録は無料ですので、社会復帰の第一歩として会員登録してみてはいかがでしょうか？

 

公式サイト
日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」

 

おわりに

統合失調症でも働いている15%の人たちは本当にすごいと思います。
もし今仕事をしている人で統合失調症だから仕事を辞めたいという人がいたら辞めずに続けてください。
統合失調症の仕事復帰というのはすごく大変です。あなたは恵まれています。